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| | 军校毕业，多年大型研、产、销一体化跨国集团公司人力资源管理工作。HR六大模块有全面实操经验，擅长于企业制度与企业文化建设、内部培训与员工职涯规划、绩效考核及劳资关系处理。工作中尊重人性，注重人性差异化管理，能有效提升员工对企业的忠诚度，合理规避企业劳资纠纷。E-mail:hrhhf@126.com |
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| 创建：2008-01-21 | | 文章：53篇 | | 咨询：18条 | | 留言：7条 | | 访问：2461次 |
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| 主题：留OR踢，三大法宝帮你忙 | 2008-01-22 12:40:15 | | | 留OR踢，三大法宝帮你忙宋体“新的一年有新开始”这句话既是我们中国人传统的新年祝福，也是对一年的新年目标与希望。随着新年脚步的临近，职场白领们的那颗跳动之心，又开始蠢蠢欲动了。也是去还是留？大家开始盘算着、期待着，更有甚者徘徊着。年底对于企业与员工都一样，面临着更多的选择与挑战。宋体一部分员工考虑，是否需要年前先找一份好的工作后，过个好年再全身心的投入到新的工作环境中去；另一部分员工则考虑，先等等看，待公司年终奖发了再作打算。如年终奖还可以，就继续留下工作；如年终奖不理想，过年后再 | | | 评论（0） 阅读（119） 发表于 12:40 [阅读全文] | | | | 主题：人性的思考：你是两面派？ | 2007-12-28 07:45:42 | | | 人性的思考：你是两面派？宋体在阅读英国《金融时报》中文网时，突然看到《你是两面派》一文，略有感触。想想也好像真的是那么一回事，人活在当下表现出来的面孔或多或少会表现出两面甚至是多面的。 | | | 评论（0） 阅读（151） 发表于 07:45 [阅读全文] | | | | 主题：人性的思考：您理性吗？ | 2007-12-27 07:41:09 | | | 人性的思考：您理性吗？宋体近期，在公司给全体省区销售经理做《洞察人性，有效提高销售业绩》的培训时，有人提出异议：“现在顾客都非常理性，我们的产品定位又高，除了在专业媒体有我们广告之外，又很少在大众传媒上投放广告，这样很难提高销售业绩。”宋体“顾客都非常理性？那我请问，当您消费时，您是理性的多，还是感性的多？”回复我的是：“理性，我非常的理性，从不花不该花的钱。” | | | 评论（0） 阅读（134） 发表于 07:41 [阅读全文] | | | | 主题：顾客，让我们体现价值 | 2007-12-26 08:22:06 | | | 顾客，让我们体现价值宋体当一个人存在于世不能为别人提供价值时，就会被这个社会而遗弃。即：如果一个人没有被利用的价值时，这个人就没有生存的价值。如何体现出价值呢？我们的价值通过什么方式表达出来呢？体现价值的最好方法就是为他人服务，通过为顾客提供需要的服务来体现。为了能良好的体现出服务的价值及区别于别人，其一切评价都来源于顾客。因此，顾客是对我们每一个人来说都是非常重要的。宋体首先，顾客是我们服务的对象与参与者。顾客是我们服务的对象，他（她）的参与是我们提升服务的至关点，只是顾客真 | | | 评论（0） 阅读（156） 发表于 08:22 [阅读全文] | | | | 主题：培训OR赔训，培训缘何未达理想效果？ | 2007-12-20 07:59:17 | | | 培训OR赔训，培训缘何未达理想效果？宋体说明：本文应《第一培训》电子杂志邀稿而作，原发表于《第一培训》电子杂志第期（年月日出刊宋体 | | | 评论（0） 阅读（146） 发表于 07:59 [阅读全文] |
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